Une réponse humaine et systémique aux défis contemporains
Crise, isolement, précarité, rupture de parcours… les équipes mobiles incarnent une autre manière de soigner : contextuelle, souple, inclusive et profondément relationnelle.
Notre accompagnement :
Chez ODIS-C, nous pensons qu’une équipe mobile n’est pas un simple dispositif mais un projet vivant, ancré dans un territoire, nourri par des liens humains, en constante évolution.
Nous avons développé un processus unique :
4 étapes clés pour implémenter et développer vos équipes mobiles
Chaque étape peut faire l’objet d’une formation ciblée, d’un accompagnement personnalisé.
Ces modules peuvent être mobilisés seuls ou combinés pour créer un parcours sur-mesure.
1. 
Créer et structurer une équipe mobile
Donner naissance à une équipe, c’est bien plus que recruter : c’est penser une organisation vivante, adaptée à un territoire, claire dans sa mission et en lien avec ses partenaires.
Nous vous aidons à :
- Réaliser un diagnostic partagé des besoins locaux
- Définir les missions, les modalités d’intervention, le cadre juridique et institutionnel
- Co-construire un projet d’équipe mobilisant les acteurs du soin, du médico-social et du social
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Former les professionnels à travailler en équipe mobile
Travailler « hors les murs » engage des savoir-être et savoir-faire spécifiques. Cela suppose d’intervenir dans l’incertitude, de créer de la sécurité sans murs, et de réinventer la relation d’aide.
Nous vous accompagnons à :
- Intégrer les fondamentaux de l’intervention mobile
- Adapter sa posture professionnelle dans des contextes instables ou intrusifs (domicile, rue, visio…)
- Distinguer urgence et crise, et agir avec éthique
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3. 
Accompagner les pratiques et l’innovation
Une équipe mobile est un organisme vivant. Elle évolue, doute, invente. Accompagner les pratiques, c’est soutenir le collectif, renforcer les liens et ouvrir des espaces de transformation.
Nous vous proposons :
- Des espaces de supervision et d’analyse de pratiques
- Des ateliers de co-développement et d’intelligence collective
- Une formation-action immersive unique, en situation réelle, pour expérimenter et ajuster sur le terrain
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Évaluer et modéliser vos dispositifs
Évaluer, c’est donner du sens à l’action. C’est objectiver les effets, faire émerger les apprentissages, et renforcer la légitimité des équipes mobiles dans le paysage institutionnel.
Nous vous accompagnons à :
- Définir des indicateurs de suivi adaptés aux réalités mobiles
- Mettre en place un outil de Bilan santé mentale mobile
- Valoriser les résultats auprès des partenaires, des financeurs et des usagers
Fiche 4 à télécharger prochainement
Notre approche : vivante, systémique, sur-mesure
Formations animées en binômes pluridisciplinaires
Méthodes pédagogiques variées : immersion, mises en situation, études de cas, retours d’expériences
Dispositifs d’évaluation intégrés à chaque étape
Des outils pensés pour être immédiatement utiles sur le terrain
07 83 11 22 52
ACTUALITÉS ET ÉVÈNEMENTS
DIU : Équipes Mobiles et Accompagnement en Santé Mentale dans la Cité
Une formation de référence pour penser et expérimenter autrement la santé mentale Les inscriptions sont ouvertes pour la prochaine session du Diplôme Inter-Universitaire (DIU) sur les équipes mobiles et l’accompagnement en santé mentale dans la communauté ! Une formation unique, construite autour des approches systémiques, orientées rétablissement et ancrée dans +++
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les équipes mobiles
Épisode 1 — Comment réussir à échouer ? Et si l’avenir de la psychiatrie se jouait ailleurs que dans les murs de l’hôpital ? Et si les soins allaient à la rencontre des personnes, là où elles vivent, là où elles vacillent, là où tout peut se transformer ? C’est +++
Il était une fois les équipes mobiles en santé mentale… à Bordeaux le 14 Juin 2024
ODIS-C a conçu des journées de Formation-Action innovantes sur les équipes mobiles en santé mentale Il s’agit d’ateliers interactifs – collectifs – participatifs Vous êtes joueur, curieux, avide d’expérimentations ? Vous êtes prêt à échanger sur vos pratiques et sur celles des autres ? Cette formation-action est faite pour vous