Actualités
Comment surmonter une situation de crise ?
Le modèle systémique définit la crise comme « un moment où le changement est imminent ». Il ne s’agit donc pas à tout prix d’éviter la crise ou d’espérer un impossible retour « comme avant +++
Favoriser la cohésion d’équipe – Team building
Nous proposons des interventions d’inspiration systémique et l’utilisation d’outils et supports ludiques qui favorisent la cohésion au sein de votre organisation.
Colloque « Santé mentale : Qui fait quoi ? »
En 2016, nous avons créé, en partenariat avec MEDD Consultants, le colloque « Santé mentale : Qui fait quoi ? ». En savoir plus
Congrès de l’AEMP
En 2018, nous avons conçu et organisé le 6ème congrès de l’Association des Équipes Mobiles en Psychiatrie. En savoir plus
Aide à la mise en place et au développement de vos projets
Analyse du contexte, création et animation du comité de pilotage, conception, formation, implémentation et évaluation.
Accompagnement des mutations au sein de votre institution
Mutualisation, transformation d’une unité, accompagnement au changement vers une nouvelle orientation. Ces interventions se construisent avec les collaborateurs et partenaires pour susciter une meilleure adhésion.
Dépassement d’une situation de crise dans une équipe
Gérer les tensions et conflits relationnels dans votre institution.
Samuel
BOULOUDNINE
Psychiatre et psychothérapeute systémique, il est un des membres fondateurs d'ODIS-C, qu'il dirige aujourd'hui. Il a coordonné différents dispositifs de soins en santé mentale (intra-hospitalier, ambulatoire, équipe mobile d’intervention de crise) en s’appuyant sur un +++
Verena
SABATINO
Dirigeante associative dans le médico-social pendant 20 ans, elle a mis en œuvre des projets collaboratifs entre structures et équipes. Aujourd’hui coach professionnelle en organisation, elle travaille avec les équipes et les entreprises sur les +++
Ruddy
MENDZAT
Infirmier de Secteur Psychiatrique et diplômé en Philosophie, il a participé à la création du dispositif ULICE. Il possède une longue expérience en pédopsychiatrie et anime des formations dans le milieu sanitaire et médico-social depuis +++
Estelle
VERBECK
Elle est formatrice paire aidante. Elle aime apporter un nouveau regard sur la santé mentale par son expérience sans tabou ni colère mais avec du recul et beaucoup d'humour. LinkedIn
Julie
FUCHS
Consultante et formatrice en Ressources Humaines chez IBM durant une quinzaine d’années, elle s’est construite autour de la culture de l’écoute des besoins clients. Désormais artiste photographe, elle aide les entreprises à mettre la photographie +++