Rétablissement en santé mentale & Approches Systémiques 

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votre contexte

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formation sur mesure

Mise en place du
plan d’action

Evaluation
Post formation

Rétablissement & Approches Systémiques : Soutenir les parcours, transformer les postures

Conception et animation

Par un binôme ODIS-C : professionnels formateurs issus de la santé mentale (cliniciens, pairs-aidants, cadres de santé…), spécialisés en accompagnement systémique et en pratiques orientées rétablissement.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le paradigme du rétablissement : histoire, valeurs, ruptures et apports.
  • Intégrer les 5 principes fondamentaux du rétablissement dans sa posture professionnelle.
  • Favoriser le pouvoir d’agir, l’autodétermination et la co-construction dans la relation d’aide.
  • Expérimenter des outils pour accompagner les projets de vie des personnes, dans une logique de parcours.
  • Analyser les conditions institutionnelles nécessaires à la mise en œuvre d’une culture du rétablissement.

Déroulement de la formation

Jour 1 – Comprendre et faire émerger les représentations

  • Origines du mouvement du rétablissement (Recovery Movement, désinstitutionalisation, pairs-aidants)
  • Témoignages et récits de rétablissement
  • Travail sur les représentations : maladie, accompagnement, autonomie, soins vs projet de vie

Jour 2 – Intégrer les principes, tester les postures

  • Les 5 principes du rétablissement
  • Posture professionnelle et co-construction : « Rien sur nous sans nous »
  • Présentation et expérimentation d’outils : plan de rétablissement, plan de crise, WRAP
  • Analyse croisée de situations apportées par les participants

Les participants testent un ou plusieurs outils ou postures dans leur contexte. Ils tiennent un journal d’expériences, collectent des retours, identifient les points de tension ou d’évolution.

Jour 3 – Retour d’expériences et dynamiques collectives

  • Retours d’expériences sur les expérimentations
  • Régulation collective : réussites, freins, ajustements
  • Travail sur la collaboration avec les pairs-aidants, familles, partenaires du territoire

Jour 4 – Vers une culture institutionnelle du rétablissement

  • Comment créer un environnement propice au rétablissement ?
  • Réflexion sur les effets institutionnels de cette posture
  • Co-construction de repères d’action ou d’engagements collectifs
  • Clôture symbolique

Information

  • Durée : 2 jours + 2 jours (espacés de 2 à 3 mois)

    Ce format en deux sessions permet aux participants d’expérimenter dans leur pratique les outils et postures abordés, de les mettre à l’épreuve du réel, et de revenir avec des retours concrets lors de la deuxième session.

    Cette durée est ajustable selon les besoins et le rythme du service.

  • Public concerné

    • Professionnels du champ sanitaire, social et médico-social : infirmiers, éducateurs, médecins, psychologues, cadres…
    • Travailleurs pairs, médiateurs de santé pairs, personnes accompagnées
    • Responsables d’équipe, chefs de service, directions


  • Aucun prérequis. La mixité des profils est un atout pour la formation.

  • Tarifs : Sur demande. La formation est prioritairement proposée en intra, sur mesure, en fonction du contexte et des besoins du service ou de l’établissement.


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques ciblés et contextualisés

  • Études de cas issus du quotidien des stagiaires

  • Outils concrets : carte relationnelle, questionnement circulaire, hypothèses systémiques

  • Mises en situation, jeux de rôle, travail en sous-groupes

  • Travail sur les résonances personnelles et professionnelles

Dispositifs d’évaluation

  • Positionnement initial (questionnaire ou entretien)

  • Feedback à chaud oral + écrit chaque jour

  • Évaluation des acquis (quizz, mises en situation)

Tout commence par un premier rendez vous !

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