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Faire de la santé mentale un moteur de transformation sociale

Des approches systémiques au service des organisations

👉 Former, accompagner, expérimenter pour faire évoluer les pratiques et les liens

À chaque situation son accompagnement

Trouvons ensemble celui qui vous convient

Choisissez votre intervention en fonction de votre profil

Pour un établissement sanitaire ou médicosocial

 

Formation-action, Aide au développement d’équipes mobiles, Favoriser le moindre recours aux mesures coercitives, Initiation aux approches systémiques…

Pour une entreprise : une direction, un service RH, un manager…

Interventions sur la QVCT, prévention du burn-out, accompagnement des équipes en tension, gestion de crise, coaching d’équipe….

 

Pour les particuliers ou une famille en souffrance

 

Psychothérapies d’inspiration systémique, interventions à domicile ou à distance…

ODIS-C vous propose un accompagnement sur mesure :

Formation en santé mentale
Formations en santé mentale

Thématiques : Favoriser le moindre recours aux mesures coercitives, Développer des équipes mobiles, Intervenir en situation de crise, Management et QVCT

Conseils et accompagnements

Développement de projets innovants, création de dispositifs spécifiques, Coaching d’équipes dirigeantes et accompagnement stratégique, Design de dispositifs de soin ou de prévention des risques psycho-sociaux, accompagnement du changement

Psychothérapies

Consultations individuelles, familiales ou collectives. Thérapies systémiques au centre de thérapie ou en situation de crise in situ

Pourquoi choisir ODIS-C ?

ILS NOUS FONT CONFIANCE

NOS CLIENTS TÉMOIGNENT

 » J’ai tout apprécié dans ces sessions de formation : la dynamique et l’ambiance de groupe,  les formateurs et leur complémentarité, la fluidité des échanges et la richesse des apports, le passage de connaissance. « 

Marilou, Éducatrice, Toulon

 » L’apport d’ODIS-C a été fondamental dans la refonte de notre projet  et dans la création des équipes mobiles. Ils ont accompli un travail remarquable (…).  « 

Éric, Psychiatre, Saint-Etienne

 » Compréhension et expérimentation de nouveaux concepts qui me permettent d’être dans une dynamique innovante. « 

Sylvie, Chef de Service, Marseille

 » L’intervention d’ODIS-C a révélé chez nous une créativité insoupçonnée. « 

Franck, Infirmier, Marseille

 

ACTUALITÉS ET ÉVÈNEMENTS

Réduire l’isolement et la contention en psychiatrie : pourquoi la transformation passe d’abord par les relations, la culture et les organisations

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Santé mentale au travail : comprendre les enjeux réels

La santé mentale au travail est devenue un sujet incontournable dans les entreprises et les établissements publics. Les organisations doivent aujourd’hui composer avec des équipes fatiguées, des situations complexes, des changements rapides et parfois une perte de repères. Les tensions se multiplient et les professionnels n’ont plus toujours le temps, +++

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