Équipes mobiles en santé mentale : rôle, missions et bonnes pratiques en 2026
2025 a été proclamée “grande cause nationale pour la santé mentale”. Une annonce ambitieuse, largement relayée, qui a immédiatement suscité de vives réactions : beaucoup de professionnels y ont vu un paradoxe. Comment célébrer une grande cause quand la psychiatrie traverse l’une des pires crises de moyens depuis trente ans ? Ce contraste, presque ironique, dit beaucoup de la situation actuelle : les besoins en santé mentale ne cessent de croître dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, tandis que les équipes, elles, s’amenuisent. Les établissements sont confrontés à des situations toujours plus complexes, où se mêlent enjeux psychiques, tensions institutionnelles, vulnérabilités sociales, ruptures répétées et crises difficultés à endiguer. Dans cette réalité concrète – loin des slogans et des +++
Il était une fois la santé mentale au travail à Marseille le 20 juin 2025
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, où la pression et les exigences professionnelles ne cessent de croître, la santé mentale apparaît comme un enjeu majeur. Autant de défis auxquels nous devons collectivement répondre. La santé mentale a un coût important et entraîne des répercussions majeures sur l’efficacité et la performance des entreprises.
🌱 Pour une psychiatrie plus humaine : réduire le recours aux mesures coercitives est l’affaire de tous !
🌍 En psychiatrie, réduire les mesures coercitives — isolement, contention, hospitalisation sous contrainte — est un défi compliqué mais surtout complexe ! Au sein d’ODIS-C, nous croyons qu’une approche plus humaine et respectueuse des droits des personnes soignées est non seulement possible, mais aussi nécessaire. Cette transformation en profondeur requiert l’engagement de chacun : citoyens, familles, soignants, et institutions. Ensemble, nous pouvons ouvrir la voie à des pratiques plus justes et solidaires. 🔍 Expérimenter : des soins qui s’adaptent aux besoins individuels et au soutien de l’entourage 👥 Notre approche repose sur une vision systémique et sur une méthodologie inspirée de « la haute couture » qui consiste à adapter chaque dispositif aux réalités spécifiques de chaque établissement. Des outils comme +++
7 et 8 Novembre 2024 Institut de Psychiatrie, 18 Avenue Mounier – 1200 Bruxelles
Il était une fois les équipes mobiles à Bruxelles... C'est parti ! Après Marseille en 2018 et Ajaccio en 2022 nous sommes heureux de vous accueillir pour une nouvelle expérience autour de la mobilité en santé mentale à Bruxelles Nous avons imaginé un congrès mobile espérant qu'il soit source de rencontres, partages d'expériences, surprises... Le programme de ces 2 journées c'est par ici Comme c'est une expérience mobile vous aurez besoin d'un PLAN Le résumé des communications des équipes réparties en 5 ateliers aura lieu le Jeudi 7 novembre à 11h Si vous avez des questions : contact@odis-c.fr Enjoy ! Photos Julie Fuchs +++
Deux Journées de Formation-Action innovantes sur les Approches Systémiques
Plongez dans le monde captivant des approches systémiques et explorez les horizons infinis qu'elles offrent en matière de santé mentale et bien au-delà. Explorez des techniques d'intervention innovantes pour aborder des situations complexes
Il était une fois la Psychiatrie de le Personne âgée – Paris 20 Septembre 2024
ODIS-C a conçu des journées de Formation-Action innovantes sur les équipes mobiles en santé mentale Il s’agit d’ateliers interactifs – collectifs – participatifs Vous êtes joueur, curieux, avide d’expérimentations ? Vous êtes prêt à échanger sur vos pratiques et sur celles des autres ? Cette formation-action est faite pour vous