À propos de adminodis

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Samuel
BOULOUDNINE

Psychiatre et psychothérapeute systémique, il est un des membres fondateurs d'ODIS-C, qu'il dirige aujourd'hui. Il a coordonné différents dispositifs de soins en santé mentale (intra-hospitalier, ambulatoire, équipe mobile d’intervention de crise) en s’appuyant sur un management collaboratif et sur une approche systémique résolument constructiviste. Dans cette même optique il développe des activités de formateur et de consultant pour différentes institutions afin de favoriser l’émergence de projets innovants et créatifs. LinkedIn

2025-01-10T19:47:22+01:0020 avril 2020|
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Verena
SABATINO

Dirigeante associative dans le médico-social pendant 20 ans, elle a mis en œuvre des projets collaboratifs entre structures et équipes. Aujourd’hui coach professionnelle en organisation, elle travaille avec les équipes et les entreprises sur les pratiques collaboratives en les accompagnant dans leurs transformations. Son crédo : Afin d’être dans une dimension humaine et mobilisatrice, le changement s’accompagne. Ni pousser, ni tirer mais prévoir, écouter, échanger pour mobiliser et fédérer équipes et partenaires autour d’un nouveau projet. LinkedIn

2025-01-10T19:24:46+01:0020 avril 2020|
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Julie
FUCHS

Consultante et formatrice en Ressources Humaines chez IBM durant une quinzaine d’années, elle s’est construite autour de la culture de l’écoute des besoins clients. Désormais artiste photographe, elle aide les entreprises à mettre la photographie au service de leur business. Elle intervient en parallèle dans différentes structures où elle utilise l’image comme déclencheur d’intelligence collective grâce à une approche innovante et ludique.   LinkedIn  

2025-01-10T19:31:41+01:0020 avril 2020|
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Jérôme
ALBERTINI

Diplômé de Sciences Politiques Paris en Ressources Humaines, il est intervenant et formateur en approche systémique dans les domaines du management, du médical et du social. Cet ex-responsable de mission pour Médecins du Monde, par ailleurs sportif de haut niveau, exerce aujourd’hui comme coach mental et infirmier diplômé d’état spécialisé dans l’intervention de crise.

2025-01-10T19:44:29+01:0028 mai 2020|
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Yvonne
QUENUM

Infirmière au CHU de Saint-Etienne, elle a participé à la création et au développement des équipes mobiles. Spécialisée dans la recherche dans différents domaines (Laïcité, soins sans consentement, directives anticipées…) elle est également titulaire d’un diplôme universitaire en réflexion éthique et philosophique pour le soin. LinkedIn

2025-01-10T19:22:27+01:0028 mai 2020|
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Nicolas
PASTOUR

Psychiatre et psychothérapeute, il a une solide expérience clinique et pratique des interventions de crise, des thérapies familiales et individuelles. Il a réalisé une grande partie de son parcours professionnel dans les institutions hospitalières et a exercé différentes fonctions institutionnelles : Coordonnateur de pôle, président d’instances médico-administratives. LinkedIn

2025-01-10T19:20:52+01:0028 mai 2020|
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Shi(f)t Happens
par Samuel Bouloudnine

Nous avons imaginé cette série de vidéos pour illustrer la dimension créative des situations de crise. Les emmerdes, comme la musique font partie de la magie de notre existence, de l’essence de la vie, ils nous révèlent le monde. Dans chaque situation de crise (Shit) il nous appartient de saisir les opportunités de changement (Shift).

2020-06-30T14:01:14+02:004 juin 2020|
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« My way » : répétition ou reprise ? par Jean Naudin

Une reprise célèbre : « My way »: Paul Anka, en 68, reprend une chanson de Claude François, écrite en 67, après avoir rompu avec sa compagne et espéré reprendre: feront ils semblant, semblant de s’aimer « Comme d’habitude » ou s‘aimeront ils vraiment ?  Chantée par Sinatra en 69, cette reprise diffuse quant à elle les paroles d’un homme mûr face à la finitude qui revoit les événements marquants de sa vie : il a peu de regrets, il a ri, pleuré, eu des bons et des mauvais moments, parfois gagné, parfois perdu, une chose est sûre, il a été lui-même et est toujours le même. +++

2020-07-18T11:08:07+02:007 avril 2020|
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ODIS-C est un organisme de conseil et de formation, spécialisé dans le domaine de la santé mentale et la transformation des organisations

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Crédit Photos

Julie Fuchs

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